De kracht van CSR-coaching: begrijpen - meten - duurzaam herstellen

De begeleiding voorkomt dat klachten verergeren en helpt medewerkers herstellen van stress en overbelasting. De aanpak volgt de wetenschappelijk onderbouwde CSR-methode, die tegelijkertijd focust op lichaam, beleving en gedrag. Daardoor komt de energie terug, verbetert het functioneren en neemt het werkplezier toe.

Een belangrijk onderdeel van de begeleiding is een fysiologische meting. Die geeft inzicht in de energiebalans en laat zien hoe het stresssysteem reageert. Dat levert waardevolle handvatten op voor snel herstel.

De Energie CheckUp

Uitgebreide intake en voorlichting

Alle begeleiding start met de Energie CheckUp. Dit geeft de medewerker direct inzicht in de eigen veerkracht en herstelcapaciteit, ondersteund door praktische adviezen en een duidelijke rapportage.

Soms geeft dat al voldoende handvatten om zelf verder te kunnen.

Catch the signs

Preventieve coaching | maximaal 5 sessies

Voor medewerkers met milde tot matige stressklachten die niet verzuimen. De begeleiding richt zich op het stoppen van roofbouw, het aanvullen van energiereserves en het versterken van stressmanagement. Doel: herstel van energie en behoud van functioneren en werkplezier.

Back on track

Psychobiologisch hersteltraject | maximaal 10 sessies

Voor medewerkers die (gedeeltelijk) verzuimen.

Dit traject biedt gerichte begeleiding voor herstel van energie, opbouw van reserves, verbetering van zelfmanagement en een duurzame re-integratie

Passend voor alle mentale en lichamelijke klachten die kunnen ontstaan door chronische stress

  • Te veel (werk)stress
  • Overbelasting
  • Overspanning/Burn-out
  • Angst- en paniekklachten
  • Overgangsklachten
  • Slaapproblemen
  • Werk-privé balans
  • Persoonlijke ontwikkeling
  • Loopbaanvragen
  • Stress en neurodiversiteit

Onze aanpak is effectief en levert blijvende resultaten op

We richten ons niet alleen op het verminderen van klachten, maar ook op het herstellen van verstoringen in het stresssysteem en andere lichamelijke processen die door langdurige overbelasting uit balans zijn geraakt. Tegelijkertijd ondersteunen we mentale herstelprocessen, zoals het terugkrijgen van overzicht, motivatie, rust en emotionele stabiliteit.

Daarnaast begeleiden we medewerkers bij vraagstukken die vaak samengaan met chronische stress, zoals re-integratie na verzuim, loopbaanvragen of het verlies van energie en zingeving in het werk.

Door stressbronnen en ongezonde leefpatronen aan te pakken, ontstaat ruimte voor herstel. Lichaam en brein komen tot rust en krijgen toegang tot nieuwe energie. Dat zet een positief proces in gang: medewerkers worden veerkrachtiger, functioneren beter en ervaren weer grip op hun werk.

BetterWise is altijd dichtbij

Dankzij een landelijk team van hoogopgeleide en ervaren CSR-coaches en bedrijfspsychologen is ondersteuning snel geregeld. Na aanmelding wordt de medewerker binnen 48 uur benaderd. Tijdens het traject houden we de lijnen kort: voortgangsupdates, afstemming met de bedrijfsarts (met instemming van de medewerker) en wanneer nodig: een driegesprek met de werkgever.

Wat anderen zeggen

BELFOR
“Voor BELFOR waren we op zoek naar een partij die ons kon helpen om medewerkers met stresssignalen op tijd te begeleiden. In BetterWise hebben we de juiste partij gevonden. Naast preventie hebben zij ook een aantal medewerkers geholpen die al in het verzuim zaten. Vanaf dag 1 een helder verhaal, snelle opvolging en het allerbelangrijkste: onze medewerkers geven stuk voor stuk aan enorm geholpen te zijn!”

Silvana Grandia, HR Manager
TNO
“Collega’s die een coachingstraject bij BetterWise hebben gevolgd, zijn allemaal positief. De aanpak is wetenschappelijk onderbouwd en kijkt verder dan alleen symptomen. De trajecten blijken effectief, ook bij zware burn-outklachten. Door de focus op balans, eigen regie en preventie helpt BetterWise niet alleen bij herstel, maar ook bij het voorkomen van toekomstige uitval.”

Christian Boer, Manager Centraal Re-integratie Team

Een greep uit onze klanten